Poslanci so 20. junija potrdili novelo ZUTD, ki še ni objavljena v Uradnem listu in še ne velja. Glavne novosti so:
Nadomestilo za brezposelnost: zvišanje najnižjega (70 % minimalne plače) in najvišjega zneska (od 130 % do 80 % minimalne plače). Ukinja se višji znesek za obmejne delavce.
Zaposlitvena podpora: nova storitev ZRSZ za lažje vključevanje v delo in ohranjanje zaposlitve.
Javna dela: višja izhodiščna plača, najmanj v višini minimalne plače.
Študentsko in dijaško delo: dopolnitev pravne podlage za lažje posredovanje začasnega dela.
Sodelovanje ZRSZ z delodajalci: možnost zavrnitve posredovanja delavcev delodajalcem z ugotovljenimi kršitvami.
Upokojenci: dvig omejitve ur za začasno delo (na 85 ur/mesec), zvišanje letnega dohodka in izenačitev urne postavke z dijaki/študenti.
Ukrepi za starejše delavce:
-uvedba ukrepa 80/90/100 za krajši delovni čas pred upokojitvijo,
-spodbuda za zaposlitev starejših od 59 let (40 % nadomestila kot subvencija delodajalcu),
-spremembe trajanja pravice do nadomestila za starejše, da se prepreči veriženje.
Agencijsko delo: višja bančna garancija (100.000 €), obvezna podružnica v Sloveniji za tuje izvajalce, dodatni pogoji zaradi ranljivosti agencijskih delavcev.
Druge spremembe: možnost koriščenja preostale pravice do plačila prispevkov, vključitev samostojnega učenja kot aktivnosti karierne orientacije, ureditev postopka javnih povabil za izvajanje ukrepov APZ v skladu z odločbo Ustavnega sodišča.
Spremembe naj bi začele veljati 1. januarja 2026, zakon pa bo dokončno zavezujoč šele po objavi v Uradnem listu.
ekipa Vencelj
Nazaj na obvestila