Dopust je namenjen počitku, rekreaciji in izvajanju družinskih obveznosti delavca.
Koliko dopusta pripada delavcu?
Delavcu, ki je zaposlen za polni delovni čas celo leto, pripada minimalno 4 tedne dopusta, če izpolnjuje pogoje, pa je upravičen do dodatnih dni. Koliko, je zapisano v Kolektivni pogodbi. V kolikor delavcu ni zaposlen celotno leto, je upravičen do sorazmernega dela dopusta. Delodajalec je dolžan do 31.marca izdati odločbo o številu dni dopusta za tekoče leto.
Izraba dopusta
Delavec izrablja dopust v dogovoru z delodajalcem. Pri tem se upoštevajo potrebe delovnega procesa ter možnosti za počitek in rekreacijo delavca ter družinske obveznosti. Starši šoloobveznih otrok imajo pravico izrabiti najmanj teden dni letnega dopusta v času šolskih počitnic. Dopust lahko delavec izrabi v več delih, z zahtevo, da mora vsaj en del trajati najmanj dva tedna.
Izraba lanskega dopusta
Dopust, ki ga delavec ne izrabi v preteklem letu, lahko izrabit v tekočem koledarskem letu do 30. junija, v primeru odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka, pa do 31. decembra.
Odškodnina za neizrabljen dopust
Zakon o delovnih razmerjih prepoveduje, da bi se delavec izrabi dopusta odpovedal. Izjava, s katero bi se delavec odpovedal pravici do letnega dopusta, je nična. Neveljaven je tudi sporazum, s katerim bi se delavec in delodajalec dogovorila o denarnem nadomestilu za neizrabljeni letni dopust.
Izjema od tega določila velja ob prenehanju delovnega razmerja. Ob prenehanju delovnega razmerja se lahko delavec in delodajalec, namesto izrabe dopusta dogovorita za ustrezno denarno nadomestilo.
Po sodni praksi velja, da je delavec do odškodnine za dopust upravičen, če pred prenehanjem veljavnosti pogodbe o zaposlitvi, torej do izteka pogodbe o zaposlitvi, ni izrabil dopusta, pri čemer pa dopusta ni izrabil zaradi objektivnih razlogov. Kar pomeni, ali je delavec imel dejansko možnost, da izkoristi pravico do letnega dopusta, ali pa je to možnost izgubil zaradi nepredvidljivih dogodkov.
ekipa Vencelj
Nazaj na obvestila