1. Višina in pravica do zimskega regresa
Za celoletno zaposlitev s polnim delovnim časom znaša zimski regres 740,94 €, kar je polovica minimalne plače. Pripada zaposlenim v javnem in zasebnem sektorju, ne glede na uspešnost delodajalca. Izplačan mora biti v denarju, praviloma do 18. decembra 2026.
Pri zaposlitvi le del leta ali za krajši delovni čas praviloma pripada sorazmerni del; za določene posebne oblike krajšega delovnega časa veljajo izjeme.
2. Prispevki in dohodnina imajo različni omejitvi
Zakonski zimski regres do 740,94 € oziroma pripadajoči sorazmerni dela je oproščen prispevkov. Od presežka se obračunajo prispevki.
Zimski regres in davčno ugodneje obravnavana poslovna uspešnost se v letu 2026 seštevata. Skupaj sta izvzeta iz davčne osnove do ene zadnje znane povprečne mesečne plače zaposlenih v Sloveniji ob izplačilu.
3. Če delodajalec izplača več od zakonskega zneska
Od presežka se vedno obračunajo prispevki. Dohodninska obravnava pa je odvisna od pogojev, ki jih določa Zakon o dohodnini v zvezi z izplačilom poslovne uspešnosti.
ekipa Vencelj
Nazaj na obvestila